1月16日至23日，常發(fā)農裝2013年度工作總結暨“員工關(guān)懷”大會(huì )于常發(fā)大酒店隆重召開(kāi)。集團人力資源總監周鶴義、集團人力資源中心副部長(cháng)胡蒙、農裝常務(wù)副總許思健、農裝人力資源部部長(cháng)徐凱各事業(yè)部總經(jīng)理及一線(xiàn)員工2000余人共同出席了大會(huì )。

會(huì )上，農裝常務(wù)副總許思健發(fā)表了重要講話(huà)，對農裝2013年度工作作了總結。各事業(yè)部總經(jīng)理對2013年來(lái)的工作進(jìn)行了認真的回顧與總結，全面部署了2014年的工作奮斗目標和發(fā)展思路。

輪拖事業(yè)部總經(jīng)理項建華對2013年30項合理化建議的提報者進(jìn)行了表彰。同時(shí)，他希望2014年各位員工能夠積極參與，提出寶貴的建議，有效提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量。

最后，集團人力資源中心總監周鶴義對“員工關(guān)懷”措施和計劃的具體內容和實(shí)施方式進(jìn)行了詳細地說(shuō)明，闡明了公司“以人為本，以一線(xiàn)員工為核心”宗旨。

會(huì )后，公司在常發(fā)大酒店設宴，全體員工齊聚一堂，此次年終總結大會(huì )在一片歡聲笑語(yǔ)中圓滿(mǎn)結束。

據了解，常發(fā)制冷于1月4日起也陸續召開(kāi)了員工關(guān)懷大會(huì )。此種形式的員工關(guān)懷大會(huì )是集團“加強員工關(guān)懷”政策的措施之一，將成為“常態(tài)”.